Frage deine Vorbilder

Mit effektiven Informationsgesprächen bereitest du dich auf Bewerbungen vor, lernst von den Profis und erweiterst Schritt für Schritt dein Netzwerk.

Mach das Informationsgespräch zu einem wirkungsvollen Teil deiner Bewerbungsstrategie. Du gewinnst damit wertvolle Informationen, um dich gut auf den Jobeinstieg vorzubereiten. Lerne also von Branchenexpert*innen und vor allem: Lerne von jenen, die du schon kennst! Die meisten Menschen freuen sich, wenn sie danach gefragt werden, wie sie „es“ geschafft haben.

Wer ist interessant?

Überlege, welcher Job für dich passt, welche Kompetenzen und Kenntnisse du schon gesammelt hast, und wo du in einem Jahr stehen möchtest. Dann suche dir Personen, die deinen Traumjob repräsentieren oder dich auf dem Weg dorthin ein Stück weit begleiten können. Egal, ob du mit diesen Personen schon bekannt bist, oder sie für dich vielleicht ein Vorbild sein könnten. Warum sind sie für dich interessant und welche Infos könnten sie für dich parat haben? Kontaktiere sie per Mail, auf LinkedIn oder ruf sie an und bitte um ein Gespräch. Sei mutig!

Sei knapp und präzise

Erkläre deine Motivation und formuliere klar und deutlich, was du dir von dem Gespräch erhoffst. Mach einen Vorschlag für ein Treffen, mögliche Termine und die Dauer (maximal 30 Minuten ob persönlich, telefonisch oder per Online-Call). Die Personen nehmen sich extra Zeit für dich, also halte es knapp und präzise. Sobald du den Termin fixiert hast, überlege dir wichtige Themen.

Stelle deine Fragen

Formuliere dazu offene Fragen, mit denen du dein Gegenüber zum Erzählen bringst.
Hier einige Beispiele, die dir als Starthilfe dienen können. Passe sie an deine Ziele an:

• Wie haben Sie Ihren Berufseinstieg gemeistert?
• Welche Voraussetzungen sind für diesen Job wichtig?
• Was sind branchenübliche Konditionen und Karriereschritte?
• Welche persönlichen Eigenschaften haben Ihnen am meisten geholfen?
• Was empfinden Sie als erfüllend in Ihrem Job? Wo sehen Sie große Herausforderungen?
• Was empfehlen Sie mir aus Ihrer Erfahrung?
• Was würden Sie heute anders machen? Warum?

Höre auf die Antworten

Nun heißt es aufmerksam zuhören! Du wirst viel Insiderwissen präsentiert bekommen, dir wertvolle Tipps notieren und aus den Erfahrungen anderer lernen. So kannst du deine eigenen Kompetenzen schärfen und erkennen, was für dich richtig ist. Womöglich bietet dir jemand an, dich weiter unterstützen zu wollen – großartig! 

Erstelle nach jedem Informationsgespräch für dich ein Gedächtnisprotokoll und formuliere wichtige Erkenntnisse. Deine Gesprächspartner*innen haben dir ihre Zeit geschenkt und Erfahrungen geteilt. Schicke abschließend eine freundliche Nachricht, um dich dafür zu bedanken. Und bewahre die Kontaktdaten dieser Personen als wertvolles Gut für die Zukunft, denn man sieht sich im Leben immer zweimal. 

Andrea Waldbrunner

Karriereberaterin & Teamleiterin der Karriereberatung bei Karriereservice der Universität Wien | Uniport